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Regulamento Geral Proteção de Dados

Diretor dos Serviços de Apoio Social (M/F)

ALMANCIL;

ID da Oferta

937648

N.º de Vagas

1
ESTA OFERTA DE EMPREGO É DA INTEIRA RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR
ALERTA DE SEGURANÇA: Desconfie sempre de qualquer proposta de trabalho recebida na qual seja pedido o seu nº de Documento de Identificação, Contribuinte, Conta Bancária, NIB, IBAN ou outros Documentos Pessoais. Nenhuma empresa séria e credível precisa destes dados, antes de realizar uma entrevista pessoal e de efetuar um contrato de trabalho. Nunca envie pela Internet este tipo de dados ou informações pessoais!
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
Licenciatura
Habilitações Máximas:
Mestrado
Data Prevista para Início do Trabalho:
2021-01-02
Área de formação:
Psicologia
Idiomas
INGLÊS
Muito Bom
Bom
Bom
Não
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
48 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Necessário possuir carta de condução:
Sim
Tipo(s) de carta condução:
Ligeiros
Transporte Próprio:
Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Observações:
O candidato tem de possuir gosto pelo trabalho junto de Crianças e Jovens em situação economicamente desfavorecida, Boa Capacidade de Gestão e Organização, Espírito de Equipa e Liderança, Boa Capacidade de Gestão de Stress, Boa Adaptabilidade a diferentes contextos Sociais e Culturais.
Descrição do Perfil
Experiência Profissional adequada às funções que vai desempenhar. O Coordenador está afeto à sua função com uma carga horária de 35 horas semanais. Compete ao/a Coordenador/a do Projeto: Garantir a Implementação e a Motorização das Atividades, Implementar e cumprir o plano de Avaliação Definido, Participar na Execução das Atividades do Projeto, Gerir a Equipa Técnica do Projeto, Assumir a Interlocução com a Equipa Central o Programa Escolhas, Mobilizar e Dinamizar o Consórcio Local, Garantir a Articulação e Harmonização das Atividades do Projeto com as Politicas Nacionais ou Europeias, tendo em vista o êxito e sustentabilidade do Projeto, Promover a recolha e difusão da informação necessária à boa execução do projeto, Participar e fazer Participar a Equipa Técnica do Projeto em Processos de Formação, Representar o Projeto junto de outras Entidades, Grupos e Redes, de Âmbito Nacional e Internacional, Assegurar a Complementaridade do Projeto com outras Respostas Existentes no Território de Intervenção, Mediar as Relações com vários Interlocutores internos e externos, que sejam necessários à Concretização dos Objetivos do Projeto.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
24 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
7.0
Descanso Semanal:
Regime Geral
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
950 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
4.77 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Pagamento de viagens:
Não aplicável
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas
Preencher ou criar tabelas e gráficos
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Assumir um papel de liderança, se necessário
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet
Criar bases de dados
Aprendizagem Autónoma
Aprender de forma autodidata e autoplaneada
Aprender em ambiente de trabalho
Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem
Experimentar novas formas de fazer coisas
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
Gerir os indivíduos em contexto de trabalho
Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos
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