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Outros Técnicos de Controlo de Processos Industriais (M/F)

BENCATEL;

ID da Oferta

589266839

N.º de Vagas

1

Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas:
Licenciatura
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2024-02-20
Certificação Profissional:
N

Idiomas

INGLÊS
Muito Bom
Muito Bom
Muito Bom
Não

Experiência Profissional

Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
24 meses

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não

Outros Requisitos

Tipo(s) de carta condução:
Ligeiros
Transporte Próprio:
Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não

Descrição do Perfil

QUEM PROCURAMOS: PROCURAMOS UM(A) JOVEM GESTOR(A) DE PROJETOS ¿ ANALISTA PARA DESENVOLVER E IMPLEMENTAR OS VÁRIOS PROJETOS EM EVOLUÇÃO NA EMPRESA E CAPACITÁ-LA PARA OS CRESCENTES DESAFIOS DA PRESENTE ÉPOCA. PROCURAMOS QUEM TEM GOSTO E CAPACIDADE PARA RESOLVER PROBLEMAS COMPLEXOS, DEFINIR REQUISITOS/FUNCIONALIDADES/PROCESSOS/PROCEDIMENTOS (FUNCIONAL), ANALISAR/CONTROLAR (FINANCEIRO) E APTIDÃO PARA DAR APOIO AOS TEMAS TRANSVERSAIS À EMPRESA E SEUS DIVERSOS DEPARTAMENTOS.REPORTANDO AO CEO, O PROFISSIONAL A RECRUTAR TERÁ RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES NO ÂMBITO FUNCIONAL/ANALISTA E CONSOANTE O(S) PROJETO(S) EM MÃOS EM CADA FASE. ALGUNS EXEMPLOS:¿ GESTÃO DOPS¿ BENCHMARKING TRATAMENTOS¿ APOIO À DIGITALIZAÇÃO DOS RESPONSÁVEIS FABRIS¿ ACOMPANHAMENTO, DESENVOLVIMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE ERP¿ CONSTRUÇÃO DE PLANO E GESTÃO RESÍDUOS¿ DESENVOLVIMENTO E CRIAÇÃO DE REPORTS PARA ANÁLISE (FINANCEIRA, OFERECE-SE:- EMPREGO ESTÁVEL NUMA EMPRESA CONSOLIDADA E EM CRESCIMENTO- CONTRATO A TEMPO INTEIRO- BOM AMBIENTE DE TRABALHO- INTEGRAÇÃO IMEDIATA NA EMPRESA- REMUNERAÇÃO DEPENDENTE DO VALOR DO CANDIDATOPERFIL:- FORMAÇÃO ACADÉMICA OU SUPERIOR (PREFERENCIALMENTE NAS ÁREAS DE GESTÃO/FINANÇAS/ECONOMIA, ENGENHARIAS OU ANÁLISE/DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS)- ESPÍRITO CRÍTICO COM ELEVADA CAPACIDADE ANALÍTICA, DE RACIOCÍNIO LÓGICO, ATENÇÃO AO DETALHE E CAPACIDADE DE SÍNTESE- PERFIL AUTÓNOMO, PROACTIVO E RESPONSÁVEL, COM FORTE ORIENTAÇÃO PARA OS RESULTADOS- PERFIL ORGANIZADO, COM BOA CAPACIDADE PARA GERIR PRIORIDADES- EXCELENTE CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA- FLEXIBILIDADE NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - EXCELENTES CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA NA ÓTICA DO UTILIZADOR, NOMEADAMENTE EM EXCEL (NÍVEL INTERMÉDIO OU SUPERIOR)- RESIDENTE EM LOCAL PRÓXIMO DA EMPRESA (VILA VIÇOSA)- DISPONIBILIDADE PARA DESLOCAÇÕES PONTUAIS- IDIOMA PORTUGUÊS (LÍNGUA MATERNA)PREFERENCIALMENTE COM:- EXPERIÊNCIA DE 5 ANOS EM FUNÇÃO SIMILAR, NESTA INDÚSTRIA OU SEMELHANTEFLUENCIA EM INGLÊS(FALADO E ESCRITO)FACILIDADE NA INTERPRETAÇÃO DE DESENH

Condições Oferecidas

Contrato de Trabalho

Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
6 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Horário:
09:00 - 18:00
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração base ilíquida:
1300 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
8.32 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.

Outras Regalias

Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas
Preencher ou criar tabelas e gráficos
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos
Elaborar textos com análise crítica e conteúdo original, como propostas e planos de negócio
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Assumir um papel de liderança, se necessário
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet
Criar bases de dados
Utilizar programas com elevada especificidade como software financeiro e de design
Aprendizagem Autónoma
Aprender de forma autodidata e autoplaneada
Aprender em ambiente de trabalho
Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem
Experimentar novas formas de fazer coisas
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
Gerir os indivíduos em contexto de trabalho
Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos
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