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Regulamento Geral Proteção de Dados

Encarregados das Indústrias Metalúrgicas de Base e Fabrico de Produtos Metálicos (M/F)

U.F. OLIVEIRA DE FRADES, SOUTO DE LAFÕES E SEJÃES;

ID da Oferta

589205924

N.º de Vagas

1
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
Licenciatura
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2023-05-08
Área de formação:
Engenharia e Técnicas Afins
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
12 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Transporte Próprio:
Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
Martifer Metallic Constructions A Martifer Metallic Constructions é um player reconhecido globalmente no setor. Fornece soluções globais e inovadoras de engenharia, nomeadamente em projetos de elevada dimensão e complexidade, nos segmentos da construção metalomecânica, fachadas em alumínio e em vidro e oil & gas.Responsável de Melhoria de ProcessosOliveira de Frades, ViseuReferência: 23/020Função integrada na Direção de Fabrico da Martifer Construções Metalomecânicas, S.A. a reportar ao Responsável de área, terá como principais responsabilidades: Implementação e respetiva monitorização de ferramentas e KPI's de melhoria contínua (Lean Manufacturing e KAIZEN); Mapeamento, identificação de oportunidades de melhoria, otimização e standardização dos processos e fluxos de trabalho; Definição dos processos de reengenharia ou de mudanças a aplicar, determinando a sua viabilidade e rentabilidade;Gestão de equipas e recursos;Coordenação de serviços de manutenção de máquinas e equipamentos.Perfil ideal para a função:Formação superior em Engenharia Mecânica; Eletrotécnica; Eletromecânica ou IndustrialCapacidade de comunicação e relacionamento interpessoal Capacidade de liderança e gestão de tempoSentido de responsabilidade e capacidade de adaptaçãoExperiência profissional na área ou funções similaresDiversidade e Inclusão Na Martifer, o nosso compromisso é com o talento, com a criatividade e com a inovação.Trabalhamos com os olhos postos na igualdade de oportunidades.Não admitimos qualquer tipo de discriminação pelo género, origem, etnia, convicção política, religião, orientação sexual ou deficiência física.Na Martifer o compromisso que temos com as nossas pessoas estende-se às comunidades onde estamos.Valorizamos a diversidade porque ela é criativa, produtiva e inovadora.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
12 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1100 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
6.41 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2019.05.29
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas
Preencher ou criar tabelas e gráficos
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos
Elaborar textos com análise crítica e conteúdo original, como propostas e planos de negócio
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Assumir um papel de liderança, se necessário
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet
Criar bases de dados
Utilizar programas com elevada especificidade como software financeiro e de design
Aprendizagem Autónoma
Aprender de forma autodidata e autoplaneada
Aprender em ambiente de trabalho
Experimentar novas formas de fazer coisas
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Gerir os indivíduos em contexto de trabalho
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