Saltar para conteúdo principal
Regulamento Geral Proteção de Dados

Especialista em Recursos Humanos

CV n.º 2912340
Dados pessoais
Nome:
***
Nacionalidade:
***
Data de Nascimento:
***
Sexo:
***
Dados profissionais
Conhecimentos Específicos:
Empresas onde Trabalhou
Listopsis Norte
2010-05-04
2011-11-25
- Apoio às equipas de comerciais e de logística; - Agendamento de reuniões comerciais; - Elaboração de contratos bancários; - Registo de pedidos de assistência técnica.
Manpowergroup Portugal
2011-11-28
2017-12-03
Fev/2017-Nov/2017: - Gestão de clientes e colaboradores (Key Account); - Recrutamento e Seleção; Jul/2015-Jan/2017: - Gestão e coordenação da equipa de Recrutamento e Seleção das áreas de Trabalho Temporário e Outsorcing; - Formação, acompanhamento e supervisão; - Planear, desenvolver, acompanhar e implementar ações de captação dos recursos humanos para os diversos processos. Nov/2011-Jun/2015: - Consultora 360; - Gestão de 6 Clientes e 600 colaboradores; - Recrutamento e Seleção; - Gestão Contratual; Processamento Salarial.
Randstad Portugal
2017-12-04
2019-06-08
Recrutamento e Seleção, com especialização em perfis middle & top management; - Gestão de processos e de clientes.
Áreas de Interesse:
Áreas profissionais que pretende desempenhar
Sim
Especialista em Recursos Humanos
Disponibilidade imediata para trabalhar:
Sim
Pretende trabalhar a tempo:
A tempo completo
Natureza Pretendida:
Sem termo
Tempo Prática:
8 ano(s)
Horário de trabalho preferido:
Diurno
Disponibilidade para viajar:
Sim

Mobilidade a nível nacional:
maia, porto
Habilitações, aptidões e competências
Habilitações
Licenciatura
Ciências da Educação
Ciências da Educação
Nível 6
Universidade do Porto - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
2008
14
Língua materna:
PORTUGUÊS
Competências: 
  • Localizar a Informação necessária num documento
  • Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas
  • Preencher ou criar tabelas e gráficos
  • Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
  • Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
  • Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
  • Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
  • Registar informação, escrevendo textos breves
  • Solicitar e fornecer informação por escrito
  • Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos
  • Elaborar textos com análise crítica e conteúdo original, como propostas e planos de negócio
  • Cooperar com os outros no seu trabalho
  • Assumir um papel de liderança, se necessário
  • Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
  • Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
  • Escolher a melhor decisão e implementá-la
  • Ser inovador na procura de soluções
  • Reconhecer e identificar problemas
  • Identificar várias opções para resolver um problema
  • Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário
  • Criar bases de dados
  • Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
  • Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet
  • Aprender em ambiente de trabalho
  • Aprender de forma autodidata e autoplaneada
  • Experimentar novas formas de fazer coisas
  • Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem
  • Gerir os indivíduos em contexto de trabalho
  • Gerir o próprio tempo
  • Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
  • Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos
Voltar ao Topo da página