- Apoio às equipas de comerciais e de logística;
- Agendamento de reuniões comerciais;
- Elaboração de contratos bancários;
- Registo de pedidos de assistência técnica.
Manpowergroup Portugal
2011-11-28
2017-12-03
Fev/2017-Nov/2017:
- Gestão de clientes e colaboradores (Key Account); - Recrutamento e Seleção; Jul/2015-Jan/2017: - Gestão e coordenação da equipa de Recrutamento e Seleção das áreas de Trabalho Temporário e Outsorcing;
- Formação, acompanhamento e supervisão;
- Planear, desenvolver, acompanhar e implementar
ações de captação dos recursos humanos para os
diversos processos.
Nov/2011-Jun/2015: - Consultora 360;
- Gestão de 6 Clientes e 600 colaboradores;
- Recrutamento e Seleção;
- Gestão Contratual; Processamento Salarial.
Randstad Portugal
2017-12-04
2019-06-08
Recrutamento e Seleção, com especialização em perfis
middle & top management;
- Gestão de processos e de clientes.
Áreas de Interesse:
Áreas profissionais que pretende desempenhar
Principal
Área
Sim
Especialista em Recursos Humanos
Disponibilidade imediata para trabalhar:
Sim
Pretende trabalhar a tempo:
A tempo completo
Natureza Pretendida:
Sem termo
Tempo Prática:
8 ano(s)
Horário de trabalho preferido:
Diurno
Disponibilidade para viajar:
Sim
Mobilidade a nível nacional:
maia, porto
Habilitações, aptidões e competências
Habilitações
Habilitação Escolar
Área Formação
Curso
Nível Qualificação
Estabelecimento de Ensino
Ano Conclusão
Classificação Final
Licenciatura
Ciências da Educação
Ciências da Educação
Nível 6
Universidade do Porto - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
2008
14
Língua materna:
PORTUGUÊS
Competências:
Localizar a Informação necessária num documento
Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas
Preencher ou criar tabelas e gráficos
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos
Elaborar textos com análise crítica e conteúdo original, como propostas e planos de negócio
Cooperar com os outros no seu trabalho
Assumir um papel de liderança, se necessário
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário
Criar bases de dados
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet
Aprender em ambiente de trabalho
Aprender de forma autodidata e autoplaneada
Experimentar novas formas de fazer coisas
Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem
Gerir os indivíduos em contexto de trabalho
Gerir o próprio tempo
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos
