| Unidade de formação de curta duração (UFCD) | Duração |
|---|---|
| IMPLEMENTAR AS NORMAS LEGAIS DO TRABALHO | 50.0H |
| ADOTAR PRÁTICAS DE GESTÃO DA QUALIDADE NO SETOR DOS SERVIÇOS ÀS EMPRESAS | 50.0H |
| EXECUTAR OBRIGAÇÕES DECLARATIVAS DO SISTEMA SOCIAL | 25.0H |
| INTERAGIR EM INGLÊS NO SETOR DOS SERVIÇOS ÀS EMPRESAS | 50.0H |
| OPERACIONALIZAR O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E DE SELEÇÃO DO PESSOAL | 50.0H |
| MONITORIZAR O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO PESSOAL | 50.0H |
| IMPLEMENTAR AS NORMAS DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NO SETOR DOS SERVIÇOS ÀS EMPRESAS | 25.0H |
| ADOTAR PRÁTICAS DE GESTÃO DE IGUALDADE SALARIAL ENTRE HOMENS E MULHERES | 25.0H |
| GERIR A BASE DE DADOS DE RECURSOS HUMANOS | 50.0H |
| COLABORAR E TRABALHAR EM EQUIPA | 50.0H |
| OPERACIONALIZAR AS ETAPAS DA DEFINIÇÃO DE PERFIS DE FUNÇÃO E DE COMPETÊNCIAS | 50.0H |
| PLANEAR E GERIR A CESSAÇÃO DO TRABALHO NA ORGANIZAÇÃO | 50.0H |
| APLICAR TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO NO ÂMBITO DAS RELAÇÕES LABORAIS | 50.0H |
| EXECUTAR O PROCESSAMENTO DOS VENCIMENTOS | 50.0H |
| PARTICIPAR EM AUDITORIAS DE GESTÃO DE PESSOAS | 50.0H |
| GERIR OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DA FUNÇÃO PESSOAL | 50.0H |
| IMPLEMENTAR A POLÍTICA DE COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL | 50.0H |
| COMUNICAR E INTERAGIR EM CONTEXTO PROFISSIONAL | 50.0H |
| PREPARAR A RECEÇÃO, ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO DE NOVOS TRABALHADORES | 50.0H |
| IMPLEMENTAR O REGIME DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS (RGPD) | 25.0H |
| PROMOVER A RESPONSABILIDADE ÉTICA E SOCIAL NOS SERVIÇOS ÀS EMPRESAS | 25.0H |
| PLANEAR E GERIR A FORMAÇÃO PROFISSIONAL | 50.0H |
| Carga Horária Acumulada da Ação: | 975H |