Descrição do Perfil

OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60%TÉCNICO DE REPORTINGRECÉM LICENCIADO(A)/MESTRADO (PREFERENCIAL) EM CONTABILIDADE, ECONOMIA OU GESTÃO; PRETENDEMOS RECRUTAR, PARA INTEGRAR A EQUIPA DE REPORTING, UM(A) CANDIDATO(A) PARA DESEMPENHAR AS SEGUINTES ATIVIDADES:PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:- PARTICIPAÇÃO NA ELABORAÇÃO DE REPORTES PARA AS ENTIDADES DE SUPERVISÃO;- RECOLHA, ORGANIZAÇÃO E VALIDAÇÃO DE DADOS;- GARANTIA DA QUALIDADE E CONSISTÊNCIA DA INFORMAÇÃO REPORTADA;- APOIO NA ANÁLISE DE DADOS, COM O OBJETIVO DE IDENTIFICAR DESVIOS;- COLABORAÇÃO COM DIFERENTES ÁREAS DO BANCO, ASSEGURANDO O ALINHAMENTO DA INFORMAÇÃO REPORTADA;- APOIO NA DOCUMENTAÇÃO DE PROCESSOS E PROCEDIMENTOS, BEM COMO NA MELHORIA CONTÍNUA DOS MECANISMOS DE REPORTING.O QUE PROCURAMOS:- RECÉM LICENCIADO(A)/MESTRADO (PREFERENCIAL) EM CONTABILIDADE, ECONOMIA OU GESTÃO;- CAPACIDADE DE ANÁLISE E ORGANIZAÇÃO;- SENTIDO DE RESPONSABILIDADE;- CAPACIDADE PARA TRABALHAR EM EQUIPA;- DOMÍNIO DE FERRAMENTA EXCEL;- DOMÍNIO DA LÍNGUA INGLESA.O QUE OFERECEMOS:- INTEGRAR UMA INSTITUIÇÃO SÓLIDA, EXIGENTE E DE PERFIL PREPONDERANTEMENTE DIGITAL;- CONSTRUIR UMA CARREIRA NA ÁREA DA BANCA DE INVESTIMENTO;- FAZER PARTE DE UMA EQUIPA JOVEM E DINÂMICA;- POSSIBILIDADE DE INTERAGIR COM VÁRIOS DEPARTAMENTOS DO BANCO, QUE PERMITIRÁ ADQUIRIR UMA VISÃO GLOBAL DA ATIVIDADE DA INSTITUIÇÃO;- BENEFICIAR DE UMA CULTURA ASSENTE NA MERITOCRACIA, COM OPORTUNIDADES DE EVOLUÇÃO DE CARREIRA, MEDIANTE A PERFORMANCE INDIVIDUAL E COLETIVA.