DIRETOR/GESTOR GERAL..(CANDIDATOS ELEGIVEIS PARA A MEDIDA DE APOIO À CONTRATAÇÃO EMPREGO +TALENTO)ASSEGURA A DIREÇÃO GERAL DA EMPRESA: PLANEIA, COORDENA E CONTROLA O CONJUNTO DAS SUAS ATIVIDADES, EM ARTICULAÇÃO COM A GERÊNCIA E DE ACORDO COM OS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEFINIDOS. FAZ O LEVANTAMENTO, ANÁLISE E MELHORIA CONTÍNUA DOS PROCESSOS INTERNOS, COM O OBJETIVO DE AUMENTAR A EFICIÊNCIA OPERACIONAL, REDUZIR CUSTOS E MELHORAR A QUALIDADE DO SERVIÇO PRESTADO AOS CLIENTES. DIRIGE A GESTÃO DE PESSOAS: ORGANIZA AS EQUIPAS, DEFINE FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES, ESTABELECE OBJETIVOS E AVALIA O DESEMPENHO, IDENTIFICA NECESSIDADES DE FORMAÇÃO E PROMOVE O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E UM BOM AMBIENTE DE TRABALHO. ACOMPANHA OS INDICADORES DE GESTÃO, ECONÓMICOS, FINANCEIROS E OPERACIONAIS, PREPARA ORÇAMENTOS E RELATÓRIOS PARA A GERÊNCIA E PROPÕE MEDIDAS CORRETIVAS E PLANOS DE AÇÃO. REPRESENTA A EMPRESA JUNTO DE CLIENTES, PARCEIROS E ENTIDADES EXTERNAS E PARTICIPA NA DEFINIÇÃO DE ESTRATÉGIAS DE CRESCIMENTO E DE NOVAS ÁREAS DE NEGÓCIO.