Experiência anterior em funções administrativas de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas com vários estabelecimentos.Conhecimentos da plataforma Factorial serão fortemente valorizados.Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.Conhecimentos dos procedimentos de admissão, contabilidade, contratação e gestão administrativa de colaboradores.Experiência ou conhecimentos de apoio ao processamento salarial.Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office e Excel.Elevado sentido de organização, método e planeamento.Forte atenção ao detalhe, rigor e capacidade de cumprimento de prazos.Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.Autonomia, proatividade e capacidade de resolução de problemas.Discrição e sentido de responsabilidade no tratamento de informação confidencial.Capacidade de gerir várias tarefas em simultâneo e de dar resposta às necessidades de diferentes restaurantes.
| Idioma | Oralidade | Escrita | Leitura | Certificado |
|---|---|---|---|---|
| PORTUGUÊS | Bom | Bom | Bom | Não |