Acolhimento de hóspedes, gestão de reservas e apoio ao serviço de
pequenos almoços. Turnos das 7h30 às 15h30 ou das 15h30 às 23.30. Duas
folgas semanais rotativas.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato
Sem termo
Regime de trabalho
A tempo completo
Horário de Trabalho
Regime Horário
Turnos
Nº de Horas
8.0
Formas de Prestação de Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida
957 EUR/Mês
IRCT
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2026.02.15
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
9.º ano
Formação Profissional Exigida
Não
Data Prevista para início do Trabalho
2026-11-02
Experiência Profissional
Experiência anterior
Não
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
INGLÊS
Bom
Bom
Bom
Não
Outros Requisitos
Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?
Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho
Na versão atual, poderá obter respostas não totalmente corretas ou incompletas, pelo que a documentação disponível deverá ser consultada.
As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
Pedimos que não insira dados pessoais quando colocar as suas questões.
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