EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA FUNÇÃO (PREFERENCIAL);SENTIDO DE
RESPONSABILIDADE E ORGANIZAÇÃO;CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPA;DINAMISMO E
PROATIVIDADE;DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR EM REGIME PART-TIME;
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato
Termo certo
Regime de trabalho
A tempo parcial
Horário de Trabalho
Regime Horário
Diurno
Nº de Horas
5.0
Descanso Semanal
Outro Fixo
Formas de Prestação de Trabalho
Presencial
Duração
6 meses
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida
614.1 EUR/Mês
Subsídio de refeição
Não aplicável
IRCT
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
6.º ano
Habilitações Máximas
12.º ano
Formação Profissional Exigida
Não Relevante
Certificação Profissional
Não Relevante
Experiência Profissional
Experiência anterior
Sim
Tempo mínimo de experiência
12 meses
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho
Na versão atual, poderá obter respostas não totalmente corretas ou incompletas, pelo que a documentação disponível deverá ser consultada.
As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
Pedimos que não insira dados pessoais quando colocar as suas questões.
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