Deverá assegurar o apoio à gestão diária do escritório, garantindo a organização, eficiência e qualidade dos processos administrativos e do atendimento a clientes. Terá como principais responsabilidades a gestão e organização documental, receção e encaminhamento de correspondência e notificações, atendimento telefónico e presencial, gestão de agendas, arquivo físico e digital, apoio na preparação e envio de documentação, acompanhamento de processos junto de entidades públicas e privadas e suporte às equipas de contabilidade e recursos humanos, incluindo tarefas relacionadas com o processamento salarial. Deverá possuir capacidade de organização, atenção ao detalhe, sentido de responsabilidade, autonomia, confidencialidade, facilidade de comunicação e domínio das ferramentas informáticas, contribuindo para o bom funcionamento do escritório e para uma relação profissional e próxima com os clientes.