Capacidade de organização e aprendizagem; Sentido de responsabilidade;
Vontade de integrar numa empresa em crescimento e com a possibilidade de
integração nos quadros da mesma. ---Recrutamento ao abrigo da Lei 4/2019---
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato
Termo certo
Regime de trabalho
A tempo completo
Horário de Trabalho
Regime Horário
Diurno
Nº de Horas
8.0
Descanso Semanal
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho
Presencial
Duração
6 meses
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida
1240 EUR/Mês
IRCT
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2026.02.15
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
4.º ano
Habilitações Máximas
12.º ano
Formação Profissional Exigida
Não
Data Prevista para início do Trabalho
2026-09-15
Certificação Profissional
Não
Experiência Profissional
Experiência anterior
Não
Outros Requisitos
Transporte Próprio
Não
Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?
Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho
Na versão atual, poderá obter respostas não totalmente corretas ou incompletas, pelo que a documentação disponível deverá ser consultada.
As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
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