Especialista em Recursos Humanos (M/F)
ID da Oferta
589443750N.º de Vagas
1Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
Licenciatura
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2026-09-01
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
ESPANHOL
Bom
Bom
Bom
Não
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Não
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) de carta condução:
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
Pretende-se recrutar profissional para a função de Especialista em
Recursos Humanos com formação superior em Gestão de Recursos Humanos,
preferencialmente ao nível de licenciatura, adequada ao exercício das funções.
O profissional deverá apresentar conhecimentos nas principais áreas da
Gestão de Recursos Humanos, nomeadamente recrutamento e seleção, acolhimento e
integração de colaboradores, gestão e organização de processos individuais,
gestão da formação, avaliação de desempenho, gestão
administrativa de recursos humanos e apoio ao cumprimento da legislação laboral.
Valoriza-se a capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades,
bem como competências de comunicação, relacionamento interpessoal,
trabalho em equipa, autonomia, sentido de responsabilidade e capacidade de
resolução de problemas. Deverá possuir competências digitais, nomeadamente
domínio das ferramentas Microsoft Office, e demonstrar facilidade na utilização de
plataformas e sistemas de informação de apoio à gestão de pessoas.
Será valorizada a capacidade de análise e tratamento de informação,
elaboração de mapas, relatórios e indicadores de recursos humanos, bem como a capacidade de
apoiar a definição e implementação de procedimentos internos.
Procura-se um profissional dinâmico, responsável, proativo e orientado para
resultados, com capacidade de aprendizagem e adaptação às necessidades da
organização. O perfil deverá demonstrar interesse pelo desenvolvimento profissional na
área dos Recursos Humanos e capacidade para assumir progressivamente responsabilidades,
contribuindo para a melhoria dos processos de gestão de pessoas e para o desenvolvimento
organizacional
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Horário:
09:00 - 18:00
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1499.15 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
6.15 EUR / dia
6.15 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
