Funções: Receber, organizar, introduzir e validar dados e documentos contabilísticos e de recursos humanos em programas informáticos; executar o tratamento, conferência e atualização da informação; colaborar na elaboração de registos, mapas e relatórios de apoio à contabilidade e à gestão de recursos humanos. Requisitos: Formação na área da contabilidade e/ou gestão; Conhecimento de contabilidade, Domínio do MS Office, incluindo Excel; Conhecimento em práticas contabilísticas com software, preferencialmente TOCONLINE, PRIVAMERA, PHC; Sage. Capacidades de comunicação, organização, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; Pessoa proactiva, com vontade de aprender e de se desenvolver profissionalmente