Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
Todas as tarefas inerentes ao funcionamento do estabelecimento em pleno;
Recepção e conferência de mercadorias e fornecedores; Fecho de turno;
Incentivar, motivar a equipa para o alcance dos objectivos; Acompanhar e
identificar os demais pontos de melhoria ao bom funcionamento da equipa e do estabelecimento ;
Apoiar o Gerente de loja nas tarefas administrativas e de gestão de Recursos Humanos.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
6 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Turnos
Nº de Horas:
8.0
Horário:
07:00 - 02:00
Descanso Semanal:
Outro Rotativo
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
924 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
8 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Portaria de Extensão / 2026.06.29
Outras Regalias
Outras Regalias:
Abono para falhas, acrescimo de feriado, acrescimo por trabalho norturno
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