Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
- Experiência anterior em funções administrativas, de hotelaria ou
de atendimento ao cliente.- Boas competências organizacionais e de gestão do
tempo.- Excelente domínio do inglês, tanto escrito como falado.- Bons conhecimentos
de informática, incluindo o Microsoft Office ou o Google Workspace.-
Experiência básica em contabilidade ou administração financeira.- Carta de
condução válida e confiança para conduzir os hóspedes, quando
necessário.- Excelentes competências de comunicação e relacionamento
interpessoal.- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e como parte de uma pequena equipa.-
Flexibilidade para trabalhar ocasionalmente à noite ou aos fins de semana, conforme as
necessidades operacionais.- Interesse e experiência em bem-estar holístico, ioga,
retiros ou práticas de bem-estar relacionadas.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
a combinar
Nº de Horas:
8.0
Descanso Semanal:
Outro Rotativo
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
920 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
5.2 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2026.02.15
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As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
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