Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações:
SS 14/AGOSTO
Descrição do Perfil
Se procura desenvolver a sua carreira na área de Payroll e Recursos Humanos, esta
poderá ser a oportunidade certa para si.Principais responsabilidades: Apoio ao processamento
salarial, Gestão de assiduidade, férias e ausências, Tratamento de
admissões, cessações e contratos de trabalho, Comunicação com entidades
oficiais (Segurança Social, ACT, Autoridade Tributária, entre outras) Apoio
administrativo ao Departamento de Recursos Humanos.Procuramos candidatos com:Formação em
Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou área similar; Experiência em payroll
(preferencial); Conhecimentos de legislação laboral (preferencial); Bons conhecimentos de
Microsoft Excel; Elevado sentido de responsabilidade, organização e
atenção ao detalhe; Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho em
equipa.Oferecemos:Integração numa empresa sólida, com mais de 30 anos de experiência no mercado;
Formação inicial e acompanhamento contínuo; Oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento
profissional na área de Payroll; Excelente ambiente de trabalho; Condições
salariais compatíveis com a experiência demonstrada.
Na versão atual, poderá obter respostas não totalmente corretas ou incompletas, pelo que a documentação disponível deverá ser consultada.
As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
Pedimos que não insira dados pessoais quando colocar as suas questões.
Candidate-se a esta oferta | Apply to this vacancy