Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
Responsabilidades:Supervisão e gestão global da loja;Gerir a equipa,
liderando-a e motivando-a diariamente;Impulsionar as vendas e garantir a concretização
de KPI's;Executar o plano comercial da empresa;Gestão de stocks e
inventários;Garantir o cumprimento dos padrões de excelência estabelecidos pela
empresa.Requisitos:Experiência prévia como Sub Gerente;Experiência superior a 2 anos em gestão de
equipas (mínimo de 4 a 6 pessoas);Experiência no setor têxtil e/ou
decoração (fator preferencial);Forte gosto por vendas, orientação para resultados e
atendimento ao cliente;Experiência consolidada no trabalho com KPI's e definição
de planos de ação;Disponibilidade total para realizar 3 semanas de
formação inicial (com exigência de deslocação diária ou estadia fora
da zona de residência, caso a Loja Formadora assim o exija);Disponibilidade para
trabalhar com horários e folgas rotativas.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo incerto
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Turnos
Nº de Horas:
8.0
Descanso Semanal:
Outro Rotativo
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1263 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
6.15 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Pagamento de viagens:
Não aplicável
Outras Regalias:
Desconto colaborador; Seguro de Saúde; Horário fim de semana a 100% e horas noturnas.
Na versão atual, poderá obter respostas não totalmente corretas ou incompletas, pelo que a documentação disponível deverá ser consultada.
As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
Pedimos que não insira dados pessoais quando colocar as suas questões.
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