Pretende-se recrutar um(a) Administrativo(a) com elevada capacidade de
organização, responsabilidade e sentido de confidencialidade, para assegurar o apoio administrativo e
o bom funcionamento dos serviços da organização.O candidato
deverá possuir conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente
em ferramentas do Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e facilidade de
adaptação a novos sistemas informáticos. Valoriza-se experiência em atendimento
presencial e telefónico, gestão documental, arquivo, elaboração de
correspondência, receção e encaminhamento de informação, tratamento de dados,
apoio à faturação, organização de agendas e suporte aos
diversos departamentos.Deverá demonstrar capacidade de comunicação,
relacionamento interpessoal, espírito de equipa e orientação para o atendimento ao
público, bem como autonomia, proatividade, rigor e atenção ao detalhe na
execução das tarefas. É importante possuir capacidade de gestão de prioridades,
organização do trabalho e cumprimento de prazos, mantendo elevados padrões de qualidade e
eficiência.Valoriza-se experiência profissional em funções administrativas, conhecimentos
de procedimentos administrativos e capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e
multifuncionais. O candidato deverá evidenciar ética profissional, discrição
no tratamento de informação confidencial e disponibilidade para colaborar em
diferentes áreas de apoio administrativo, contribuindo para a melhoria contínua dos
processos internos.Será ainda valorizada a capacidade de iniciativa, flexibilidade e
adaptação à mudança, bem como uma atitude positiva, colaborativa e orientada para a
resolução de problemas e para a prestação de um serviço de qualidade.