Empregado de Bar (M/F)

ALVOR;

ID da Oferta

589437465

N.º de Vagas

Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas:

12.º ano

Habilitações Máximas:

12.º ano

Formação Profissional Exigida:

Sim

Formação Profissional:

Hotelaria e Restauração

Data Prevista para Início do Trabalho:

2026-09-01

Certificação Profissional:

Idiomas

Idioma

Oralidade

Escrita

Leitura

Certificado

Idioma

PORTUGUÊS

Oralidade

Bom

Escrita

Bom

Leitura

Bom

Certificado

Não

Idioma

INGLÊS

Oralidade

Muito Bom

Escrita

Muito Bom

Leitura

Muito Bom

Certificado

Sim

Experiência Profissional

Experiência anterior:

Sim

Tempo mínimo de experiência:

6 meses

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:

Não

Outros Requisitos

Tipo(s) de carta condução:

Ligeiros

Transporte Próprio:

Sim

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:

Não

Descrição do Perfil

Pretende-se recrutar um(a) Empregado(a) de Bar para assegurar o atendimento ao cliente e a prestação de um serviço de qualidade, contribuindo para o bom funcionamento do estabelecimento. O(a) candidato(a) deverá demonstrar sentido de responsabilidade, dinamismo, organização, boa apresentação e gosto pelo contacto com o público.As principais funções incluem o acolhimento e atendimento dos clientes, preparação e serviço de bebidas quentes e frias, alcoólicas e não alcoólicas, serviço de cafetaria, preparação de cocktails simples, reposição de produtos, limpeza e organização do balcão e das áreas de trabalho, bem como o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar (HACCP).Compete ainda efetuar o registo e cobrança dos consumos através do sistema de faturação, controlar stocks, verificar prazos de validade, rececionar mercadorias e colaborar na abertura e fecho do estabelecimento.Pretende-se um(a) profissional com boa capacidade de comunicação, simpatia, espírito de equipa, orientação para o cliente e capacidade para trabalhar sob pressão. Valoriza-se experiência na função, embora não seja obrigatória, bem como conhecimentos de informática na ótica do utilizador e de inglês.É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados, quando aplicável. O(a) candidato(a) deverá ser pontual, assíduo(a), proativo(a), autónomo(a) e demonstrar capacidade de adaptação, contribuindo para a satisfação dos clientes e para o cumprimento dos objetivos da empresa.

Condições Oferecidas

Contrato de Trabalho

Tipo de contrato:

Sem termo

Regime de trabalho:

A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário:

Nocturno

Nº de Horas:

8.0

Horário:

18:00 - 02:00

Descanso Semanal:

Outro Rotativo

Formas de Prestação de Trabalho:

Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração base ilíquida:

920 EUR/Mês

Subsídio de refeição:

Refeições incluídas

IRCT:

A entidade contratante declara não possuir IRCT.

Outras Regalias

Pagamento de viagens:

Não aplicável