Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Observações:
Pretendemos efetuar o agendamento de sessões de esclarecimento / recrutamento,
nas vossas instalações.A data de admissão está prevista para dia
13 de julho, que é uma segunda feira, pelo que as sessões teriam de ser, no
limite, até dia 10 de julho
Descrição do Perfil
Capacidade de comunicação e assertividade;Empatia e
orientação para o cliente;Raciocínio, análise e atenção ao
detalhe;Conhecimentos de informática (ótica do utilizador);Disponibilidade imediata.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo incerto
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
920 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
6 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras Regalias:
Seguro de Saúde após 6 meses de antiguidade decontrato;
Na versão atual, poderá obter respostas não totalmente corretas ou incompletas, pelo que a documentação disponível deverá ser consultada.
As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
Pedimos que não insira dados pessoais quando colocar as suas questões.
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