Saltar para conteúdo principal

Empregado de Serviço de Pessoal (M/F)

U.F. DE LAGOS (SÃO SEBASTIÃO E SANTA MARIA);

ID da Oferta

589436637

N.º de Vagas

1

Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas:
12.º ano
Habilitações Máximas:
Licenciatura
Formação Profissional Exigida:
Sim
Formação Profissional:
Secretariado e Trabalho Administrativo
Data Prevista para Início do Trabalho:
2026-07-15
Certificação Profissional:
S

Experiência Profissional

Experiência anterior:
Não

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não

Outros Requisitos

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações:
13/08/2026-CONTINUA.DEVE ENVIAR CARTA DE MOTIVAÇÃO, JUNTAMENTE COM O CV ATUALIZADO E CÓPIA DO CERTIFICADO DE HABILITAÇÕES, PARA OS 2 EMAILS ACIMA REFERENCIADOS.

Descrição do Perfil

Recolhe, compila e sistematiza informação destinada à gestão provisional de pessoal e elementos administrativos relativos à movimentação e admissão de pessoal; Recolhe e prepara cadastros de pessoal; Recolhe elementos e prepara esclarecimentos sobre legislação normas de regulamentação do trabalho, procede à sai interpretação e aplicação, à prestação de informações e à cooperação na elaboração de convenções coletivas de trabalho; Elabora, calcula e verifica o processamento de remunerações fiscais e contributivas para a segurança social; Atualiza e mantém ficheiros de pessoal e arquivos de documentação; Colabora na recolha, análise e preparação de elementos destinados à elaboração de planos e orçamentos; Participa no estudo, elaboração e alteração dos profissionais; Participa na prospeção e elementos de potencial humano da instituição; Recolhe, controla e sistematiza dados relativos a linhas de carreira e inventário de funções, tendo em vista a movimentação, admissão e seleção de pessoal e a participação na qualificação de funções; Realiza acolhimento de pessoal; Participa na análise de indicadores de gestão de pessoal; Dá apoio administrativo e organizacional à atuação no domínio da prevenção de acidentes e doenças profissionais e no âmbito da organização e realização da formação profissional.

Condições Oferecidas

Contrato de Trabalho

Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
6 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
7.0
Horário:
09:00 - 17:00
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração base ilíquida:
952 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Refeições incluídas
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2023.06.29

Outras Regalias

Pagamento de viagens:
Não aplicável
Outras Regalias:
Dia de Aniversário, Seguro de Saúde, Possibilidade de frequência das piscinas municipais e ginásio..