Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações:
13/08/2026-CONTINUA.DEVE ENVIAR CARTA DE MOTIVAÇÃO, JUNTAMENTE COM O CV
ATUALIZADO E CÓPIA DO CERTIFICADO DE HABILITAÇÕES, PARA OS 2 EMAILS ACIMA
REFERENCIADOS.
Descrição do Perfil
Recolhe, compila e sistematiza informação destinada à gestão
provisional de pessoal e elementos administrativos relativos à movimentação e
admissão de pessoal; Recolhe e prepara cadastros de pessoal; Recolhe elementos e prepara
esclarecimentos sobre legislação normas de regulamentação do trabalho,
procede à sai interpretação e aplicação, à
prestação de informações e à cooperação na
elaboração de convenções coletivas de trabalho; Elabora, calcula e verifica o
processamento de remunerações fiscais e contributivas para a segurança social;
Atualiza e mantém ficheiros de pessoal e arquivos de documentação; Colabora
na recolha, análise e preparação de elementos destinados à
elaboração de planos e orçamentos; Participa no estudo, elaboração e
alteração dos profissionais; Participa na prospeção e elementos de potencial humano
da instituição; Recolhe, controla e sistematiza dados relativos a linhas de
carreira e inventário de funções, tendo em vista a
movimentação, admissão e seleção de pessoal e a participação na
qualificação de funções; Realiza acolhimento de pessoal; Participa na análise de
indicadores de gestão de pessoal; Dá apoio administrativo e organizacional à
atuação no domínio da prevenção de acidentes e doenças profissionais
e no âmbito da organização e realização da
formação profissional.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
6 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
7.0
Horário:
09:00 - 17:00
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
952 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Refeições incluídas
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2023.06.29
Outras Regalias
Pagamento de viagens:
Não aplicável
Outras Regalias:
Dia de Aniversário, Seguro de Saúde, Possibilidade de frequência das piscinas municipais e ginásio..
Na versão atual, poderá obter respostas não totalmente corretas ou incompletas, pelo que a documentação disponível deverá ser consultada.
As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
Pedimos que não insira dados pessoais quando colocar as suas questões.
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