Recolhe, compila e sistematiza informação destinada à gestão provisional de pessoal e elementos administrativos relativos à movimentação e admissão de pessoal; Recolhe e prepara cadastros de pessoal; Recolhe elementos e prepara esclarecimentos sobre legislação normas de regulamentação do trabalho, procede à sai interpretação e aplicação, à prestação de informações e à cooperação na elaboração de convenções coletivas de trabalho; Elabora, calcula e verifica o processamento de remunerações fiscais e contributivas para a segurança social; Atualiza e mantém ficheiros de pessoal e arquivos de documentação; Colabora na recolha, análise e preparação de elementos destinados à elaboração de planos e orçamentos; Participa no estudo, elaboração e alteração dos profissionais; Participa na prospeção e elementos de potencial humano da instituição; Recolhe, controla e sistematiza dados relativos a linhas de carreira e inventário de funções, tendo em vista a movimentação, admissão e seleção de pessoal e a participação na qualificação de funções; Realiza acolhimento de pessoal; Participa na análise de indicadores de gestão de pessoal; Dá apoio administrativo e organizacional à atuação no domínio da prevenção de acidentes e doenças profissionais e no âmbito da organização e realização da formação profissional.