Diretor de Vendas (M/F)
ID da Oferta
589434132N.º de Vagas
1Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
12.º ano
Habilitações Máximas:
Licenciatura
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2026-07-01
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
INGLÊS
Muito Bom
Bom
Bom
Não
ESPANHOL
Muito Bom
Bom
Bom
Não
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Não
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Observações:
ATT::: MEDIDA + EMPREGO ---- PRIMEIRO ENVIAR CV POR EMAIL
Descrição do Perfil
Pretende-se recrutar um/a Diretor/a de Vendas para planear, coordenar e desenvolver a
atividade comercial da empresa, promovendo o crescimento das áreas de
restauração, catering, comercialização de produtos alimentares, alojamento local e
atividades imobiliárias.O/a profissional será responsável pela
definição e implementação de estratégias comerciais,
identificação de novas oportunidades de negócio, prospeção e
angariação de clientes, desenvolvimento de parcerias estratégicas e acompanhamento da
carteira de clientes. Terá ainda como funções a negociação de
contratos e acordos comerciais, elaboração de propostas, análise de
resultados e apoio à gestão na definição de objetivos de crescimento e
expansão da atividade.Procura-se um/ uma profissional com experiência relevante em
funções comerciais, desenvolvimento de negócio, vendas consultivas e gestão de
clientes, com forte capacidade de negociação, orientação para
resultados e aptidão para estabelecer relações comerciais duradouras.
Valorizam-se competências de planeamento, organização, comunicação
e liderança, bem como experiência na gestão de contas
estratégicas e no desenvolvimento de mercados.São ainda valorizados conhecimentos de
inglês e espanhol, competências informáticas na ótica do utilizador e
disponibilidade para deslocações inerentes à função.O/a candidato/a
deverá demonstrar autonomia, iniciativa, capacidade de tomada de decisão e forte
orientação para o crescimento do volume de negócios da empresa, contribuindo para a
consolidação da sua presença no mercado e para o desenvolvimento de novas áreas de
atividade.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Horário:
09:00 - 18:00
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Misto
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1300 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Refeições incluídas
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
