"ATENDIMENTO AO CLIENTE; GESTÃO DE CHECK-INS E CHECK-OUTS;GESTÃO DE
RESERVAS E FATURAÇÃO;APOIO AO SERVIÇO, DÚVIDAS E ACOMPANHAMENTO AO
CLIENTE;COORDENAÇÃO E COLABORAÇÃO COM A RESTANTE
EQUIPA;"
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato
Sem termo
Regime de trabalho
A tempo completo
Horário de Trabalho
Regime Horário
a combinar
Nº de Horas
8.0
Descanso Semanal
Outro Rotativo
Formas de Prestação de Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida
1000 EUR/Mês
Subsídio de refeição
Refeições incluídas
IRCT
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras Regalias
POSSIBILIDADE DE ALOJAMENTO
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
12.º ano
Formação Profissional Exigida
Não Relevante
Certificação Profissional
Não Relevante
Experiência Profissional
Experiência anterior
Sim
Tempo mínimo de experiência
6 meses
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho
Na versão atual, poderá obter respostas não totalmente corretas ou incompletas, pelo que a documentação disponível deverá ser consultada.
As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
Pedimos que não insira dados pessoais quando colocar as suas questões.
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