Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Observações:
-- ATENÇÃO:::::::::: A OFERTA DESTINA-SE AO RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM
DEFICIÊNCIA COM GRAU DE INCAPACIDADE = OU > 60% -------
Descrição do Perfil
****** A OFERTA DESTINA-SE AO RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA COM GRAU DE
INCAPACIDADE = OU > 60% ********** ASSISTENTE DE DIREÇÃO DE HOTEL É O
PROFISSIONAL QUE AUXILIA O DIRETOR DE UM HOTEL NA EXECUÇÃO DAS RESPECTIVAS
FUNÇÕES E O SUBSTITUI NO IMPEDIMENTO OU AUSÊNCIA. TEM A SEU CARGO A
COORDENAÇÃO PRÁTICA DOS SERVIÇOS POR SECÇÕES, PODENDO SER ENCARREGADO DA
REESTRUTURAÇÃO DE CERTOS SECTORES DA UNIDADE HOTELEIRA.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
12 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Turnos
Nº de Horas:
8.0
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1000 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Refeições incluídas
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2018.08.08
Na versão atual, poderá obter respostas não totalmente corretas ou incompletas, pelo que a documentação disponível deverá ser consultada.
As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
Pedimos que não insira dados pessoais quando colocar as suas questões.
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