Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações:
Apenas serão consideradas as candidaturas enviadas através do site:
https://www.efapel.com/pt/recrutamento
Descrição do Perfil
Requisitos: - Formação técnica ou superior em
Manutenção Industrial, Engenharia Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica ou
similar;- Experiência mínima de 3 anos em função similar, em ambiente
industrial de média/grande dimensão;- Conhecimentos sólidos em
manutenção preventiva e corretiva, eletrónica industrial, eletricidade geral,
hidráulica, pneumática, automação e desenho técnico;e- Conhecimentos
sobre trabalho com máquinas-ferramenta;- Conhecimento sobre sistemas CAD/CAM.
Responsabilidades:- Gerir a equipa de manutenção de equipamentos, promovendo o desenvolvimento
das competências técnicas e comportamentais;- Planear, coordenar e
supervisionar as atividades de manutenção de equipamentos industriais;- Garantir a
conformidade técnica e a rastreabilidade das intervenções;- Analisar indicadores
de desempenho e fiabilidade dos equipamentos;- Assegurar o cumprimento dos requisitos e
procedimentos de Qualidade, Ambiente e Segurança.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
12 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Horário:
08:00 - 17:15
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1299 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
7.5 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2023.05.29
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As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
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