Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) de carta condução:
Ligeiros
Transporte Próprio:
Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
Responsabilidade Profissional, Ética e Legal:Atuação
autónoma e responsável, respeitando os limites da sua competência.Prática
baseada nos valores éticos, normas deontológicas e legislação
vigente.Prestação e Gestão de Cuidados:Planeamento e execução de cuidados de
saúde centrados na pessoa e família.Estabelecimento de relações
terapêuticas através de comunicação apropriada.Tomada de decisão
clínica rápida com base em evidência científica.Desenvolvimento
Profissional:Contributo para a valorização da profissão e melhoria contínua da
qualidade.Integração de resultados de investigação na prática
clínica.Competências Complementares e EspecializadasAlém das competências de cuidados gerais,
existem níveis de diferenciação:Enfermeiro Especialista: Detém
competências comuns aos especialistas e específicas de cada área (ex:
Reabilitação, Saúde Mental, Pediátrica).Competências Acrescidas: Podem ser
solicitadas através do Balcão Único da Ordem para áreas diferenciadas
como a Enfermagem do Trabalho.Competências de Gestão: Incluem a
supervisão e coordenação de equipas e recursos
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
12 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Turnos
Nº de Horas:
7.0
Horário:
08:00 - 17:00
Descanso Semanal:
Outro Rotativo
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1150 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Não aplicável
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2026.04.22
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As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
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