Enfermeiro de Cuidados Gerais (M/F)

DORNELAS;

ID da Oferta

589426574

N.º de Vagas

Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas:

Licenciatura

Formação Profissional Exigida:

Não

Data Prevista para Início do Trabalho:

2026-05-15

Área de formação:

Enfermagem

Certificação Profissional:

Experiência Profissional

Experiência anterior:

Não

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:

Não

Outros Requisitos

Tipo(s) de carta condução:

Ligeiros

Transporte Próprio:

Sim

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:

Sim

Descrição do Perfil

PRETENDE-SE ENFERMEIRO(A) COM SENTIDO DE RESPONSABILIDADE, AUTONOMIA E FORTE ORIENTAÇÃO PARA A QUALIDADE DOS CUIDADOS, PARA INTEGRAR EQUIPA MULTIDISCIPLINAR EM CONTEXTO DE ERPI E RESPOSTAS SOCIAIS DIRIGIDAS A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.2 POSTOS DE TRABALHO, 1 PARA CONTRATO SEM TERMO E UM PARA CONTRATO A TERMO INCERTO PARA SUBSTITUIÇÃO TEMPORÁRIAO PROFISSIONAL SERÁ RESPONSÁVEL PELA PRESTAÇÃO DE CUIDADOS DE ENFERMAGEM GLOBAIS, INCLUINDO AVALIAÇÃO DO ESTADO DE SAÚDE, PLANEAMENTO E EXECUÇÃO DE INTERVENÇÕES, ADMINISTRAÇÃO DE TERAPÊUTICA, VIGILÂNCIA CLÍNICA E GESTÃO DE SITUAÇÕES AGUDAS E CRÓNICAS. DEVERÁ ASSEGURAR O REGISTO RIGOROSO DA INFORMAÇÃO CLÍNICA E COLABORAR NA DEFINIÇÃO E MONITORIZAÇÃO DE PLANOS INDIVIDUAIS DE CUIDADOS.VALORIZA-SE EXPERIÊNCIA PRÉVIA EM GERIATRIA, CUIDADOS CONTINUADOS OU DEFICIÊNCIA, BEM COMO CAPACIDADE DE ADAPTAÇÃO A CONTEXTOS EXIGENTES, COM UTENTES EM SITUAÇÃO DE ELEVADA DEPENDÊNCIA FÍSICA E/OU COGNITIVA.SÃO COMPETÊNCIAS CRÍTICAS A EMPATIA, CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO COM UTENTES, FAMÍLIAS E EQUIPA TÉCNICA, RESILIÊNCIA EMOCIONAL E GESTÃO DE PRIORIDADES. ESPERA-SE UMA POSTURA ÉTICA, RESPEITO PELA DIGNIDADE DA PESSOA E COMPROMISSO COM PRÁTICAS CENTRADAS NO UTENTE.REQUER-SE CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPA, ARTICULAÇÃO COM OUTROS PROFISSIONAIS DE SAÚDE E INTERVENÇÃO ATIVA NA PROMOÇÃO DO BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA DOS UTENTES.

Condições Oferecidas

Contrato de Trabalho

Tipo de contrato:

Sem termo

Regime de trabalho:

A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário:

Diurno

Nº de Horas:

7.0

Horário:

13:00 - 20:00

Descanso Semanal:

Outro Rotativo

Formas de Prestação de Trabalho:

Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração base ilíquida:

1150 EUR/Mês

Subsídio de refeição:

Refeições incluídas

IRCT:

A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Acordo Coletivo de Trabalho / 2025.10.22

Outras Regalias

Pagamento de viagens:

Não aplicável

Outras Regalias:

Formação certificada, apoio inicial, flexibilidade de horários, progressão interna