Mecânico e Reparador de Equipamentos Eletrónicos (M/F)
ID da Oferta
589425893N.º de Vagas
1Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
12.º ano
Habilitações Máximas:
Ensino Pós-Secundário
Formação Profissional Exigida:
Sim
Formação Profissional:
Metalurgia e Metalomecânica
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
24 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) de carta condução:
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa ENGIE Hidroelétricas do Douro
Lda., um(a) Técnico(a) de Manutenção Mecânica para o aproveitamento
hidroelétrico de Foz Tua, Alijó. Principais ResponsabilidadesA pessoa selecionada
será responsável por:Proceder à monitorização,
deteção, caraterização, comunicação, registo e
reparação de avarias mecânicas nos equipamentos disponíveis nas
explorações;Executar os trabalhos de alta precisão (alinhamentos e outros), montagem e desmontagem,
reparação e conservação de máquinas, motores e conjuntos mecânicos,
incluindo os trabalhos de corte e soldadura que se mostrarem necessários.Assegurar as
comunicações necessárias sobre o estado dos equipamentos intervencionados, em
intervenção ou em estado de funcionamento irregular, procedendo ao seu registo
sistemático.Propor e participar nos processos de otimização de performance de máquinas
e equipamentos, no âmbito das equipas de manutenção. PerfilBoa
capacidade de comunicaçãoTrabalho em equipaOrientação à
segurançaPredisposição para a aprendizagemIniciativa e ProatividadeIntuição de Modos de
FalhaAnálise e Resolução de ProblemasAutonomiaResiliênciaExperiência
profissional de 2 anos na área funcional.Capacidade de leitura e compreensão de desenho
e projeto mecânico.Conhecimento sobre as funcionalidades mecânicas de
equipamentos e dispositivos utilizados em contexto de centrais hidroelétricas (preferencial).
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
7.5
Horário:
08:30 - 17:30
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1150 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
10.46 EUR / dia
10.46 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras Regalias:
Apoios diversos à relocalização. Vencimento base reajustável mediante experiência dos candidatos.
