Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
*ATENÇÃO: OFERTA DE EMPREGO NO AMBITO DA LEI Nº 4/2019, DE 10/01, QUE
ESTABELECE UM SISTEMA DE QUOTAS DE EMPREGO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM
DEFICIÊNCIA, COM GRAU DE INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60%*COLABORADOR/A PARA TRABALHAR EM
SUPERFÍCIE COMERCIAL E COLABORAR NAS VÁRIAS ÁREAS DA LOJA, COM FUNÇÕES
ESSENCIAIS PARA GARANTIR A MELHOR EXPERIÊNCIA AOS CLIENTES FUNÇÕES: COLABORAR
NO ATENDIMENTO DOS CLIENTES NAS CAIXAS; COLABORAR NA REPOSIÇÃO,
ORGANIZAÇÃO E ABASTECIMENTO ADEQUADO DOS PRODUTOS ESSENCIAIS, GARANTINDO QUE AS PRATELEIRAS
ESTÃO SEMPRE CHEIAS E ORGANIZADAS; COLABORAR NAS SECÇÕES DOS FRESCOS (TALHO,
CHARCUTARIA, PADARIA, FRUTAS E LEGUMES, PEIXARIA E CAFETARIA)PERFIL: PAIXÃO PELO ATENDIMENTO
AO CLIENTE; ESPÍRITO DE EQUIPA E COMPROMISSO.FLEXIBILIDADE PARA HORÁRIOS
ROTATIVOS, EM PART TIME, E DISPONIBILIDADE AOS FINS DE SEMANA
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
6 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo parcial
Horário Trabalho
Regime Horário:
Turnos
Nº de Horas:
4.0
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
480 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
5 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2026.04.22
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As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
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