Empregado de Escritório em Geral (M/F)
ID da Oferta
589424568N.º de Vagas
1Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
12.º ano
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2026-06-02
Certificação Profissional:
NR
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
INGLÊS
Muito Bom
Muito Bom
Muito Bom
Não
FRANCÊS
Muito Bom
Muito Bom
Muito Bom
Não
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
60 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) de carta condução:
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
Gestor Administrativo de Condomínios | Perfil e Funções1.
Gestão de Clientes e RelacionamentoAtendimento Proativo: Gestão de
solicitações e dúvidas de condóminos com foco na resolução célere
e profissional.Mediação de Conflitos: Atuar como ponto de equilíbrio
em litígios entre vizinhos ou fornecedores, promovendo a harmonia.2.
Organização de Assembleias Preparação: Elaboração de
convocatórias, mapas de quotas e orçamentos anuais em conformidade com o Código
Civil.Execução: Condução de Assembleias (Ordinárias e Extraordinárias),
garantindo o cumprimento da ordem de trabalhos.Pós-Assembleia: Redação de
Atas, comunicação de deliberações e execução das
decisões aprovadas.3. Gestão Administrativa e FinanceiraContabilidade Corrente:
Lançamento de despesas, emissão de avisos de cobrança e controlo de pagamentos de
quotas.Recuperação de Crédito: Monitorização de dívidas e
implementação de planos de liquidação administrativa antes da via
judicial.Documentação: Organização rigorosa do arquivo digital e físico (seguros,
contratos, plantas e atas).4. Gestão Operacional e FornecedoresManutenção:
Negociação com prestadores de serviços (limpeza, elevadores, jardins) e análise
comparativa de orçamentos.Sinistros: Gestão integral de processos com seguradoras,
desde a participação ao acompanhamento de peritagens.Conformidade: Garantir o
cumprimento de inspeções obrigatórias (gás, elevadores, segurança
contra incêndios).5. Ferramentas e OtimizaçãoSoftware Especializado:
Utilização avançada de plataformas de gestão Reporte: Elaboração de
relatórios de gestão detalhados para o Conselho de Administração.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
6 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Horário:
09:00 - 18:00
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1020 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
6.15 EUR / dia
6.15 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
