Diretor e Gerente, de Hotéis e Similares (M/F)
ID da Oferta
589424245N.º de Vagas
1Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
12.º ano
Formação Profissional Exigida:
Sim
Formação Profissional:
Hotelaria e Restauração
Área de formação:
Hotelaria e Restauração
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
INGLÊS
Bom
Bom
Bom
Não
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
6 meses
Outros Requisitos
Tipo(s) de carta condução:
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações:
CANDIDATURA NO
LINK:HTTPS://WWW.RANDSTAD.PT/EMPREGOS/SUPERVISOR-DE-HOUSEKEEPING_PONTE-DE-SOR_OTS-2026-175991/
Descrição do Perfil
VENCIMENTO MENSAL COMPATÍVEL COM A FUNÇÃO E DE ACORDO COM A
EXPERIÊNCIA APRESENTADARESPONSABILIDADES:¿ Gerir e supervisionar o departamento de
housekeeping (quartos, áreas publicas e lavandaria);¿ Responsável por garantir
briefings à equipa e planificação do serviço no início da
manhã, nastrocas de turnos e/ou sempre que existam eventos;¿ Supervisionar a Governanta
Geral na atribuição dos quartos para limpeza;¿ Assegurar os standards do
departamento em consonância com os SOP ¿s do grupo AP,nomeadamente garantir o estado de
limpeza e arrumação dos quartos após validação
dasGovernantas, com grande atenção ao detalhe de forma a garantir a qualidade do
serviçosistematicamente;¿ Comunicar à receção (ou introdução no sistema) quando
os quartos de saída estão prontos;¿ Planificar, organizar e cumprir o
recrutamento necessário para a sua área de intervenção
emcolaboração com os recursos humanos;¿ Formar e sensibilizar periódicamente as equipas
sobre prática de higiene e segurança no trabalho,SOP ¿s,
utilização de equipamentos, materiais, atendimento, entre outras áreas necessárias
aosdesenvolvimentos das equipas com vista à melhoria do desempenho do departamento e
doscolaboradores;¿ Salvaguardar o acolhimento de novos colaboradores, proporcinando formação
sobre odepartamento para melhor integração nos procedimentos e serviço;
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo incerto
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Descanso Semanal:
Outro Rotativo
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
920 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Refeições incluídas
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
