Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
MISSÃO:Coordenar e supervisionar as atividades operacionais diárias, sob
orientação do Responsável de loja; Transmite uma Energia contagiante, capaz de criar uma
conexão emocional e genuína com o cliente e uma experiência única e
impactante em loja;Inspira, potencia, desenvolve e empodera os colaboradores da
equipa.FOCO:Desenvolvimento / motivação equipa;Identificar necessidades de
formação;Mentoria no onboarding e formação contínua dos colaboradores da
equipa;Acompanhar os colaboradores no atendimento,Realiza proativamente dinâmicas de treino
onjob;GESTÃODistribuir as tarefas pelos diferentes colaboradores de um turno;Dar a conhecer e acompanhar,
metas, desafios e objetivos de trabalho;Garantir todas as atividades inerentes a uma abertura e
fecho de loja;Reunir de forma periódica com o Responsável de Loja por forma a
contribuir ativamente na elaboração de planos de trabalho.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
a combinar
Nº de Horas:
8.0
Descanso Semanal:
Outro Rotativo
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
995 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
7 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2026.01.21
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As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
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