Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
11º ano (mínimo obrigatório), bons conhecimentos de inglês
(factor eliminatório), conhecimentos de outros idiomas; experiência em vendas ou de
contato com o público (factor preferencial); disponibilidade para trabalhar por turnos;
postura pró-ativa , dinâmica e com gosto por interagir com o público;
facilidade de trabalho em equipa.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
6 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Turnos
Nº de Horas:
7.5
Horário:
04:30 - 12:30
Descanso Semanal:
Outro Rotativo
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
957 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
8 EUR / dia
Subsídio de turno:
191 / EUR /mês
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2008.06.15
Outras Regalias
Outras Regalias:
Seguro de Saúde; Seguro de Vida; Estacionamento; dia do aniversário, Fardamento.
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