Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações:
-- ATENÇÃO:::::::::: A OFERTA DESTINA-SE AO RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM
DEFICIÊNCIA COM GRAU DE INCAPACIDADE = OU > 60% -------
Descrição do Perfil
******** A OFERTA DESTINA-SE AO RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA COM GRAU
DE INCAPACIDADE = OU > 60% *******-- FUNÇÕES:- GERENCIAR A
ATENÇÃO AO PÚBLICO, OCUPANDO-SE DA VENDA, DO CAIXA E DA REPOSIÇÃO DE
MERCADORIA.- GERENCIAR GUIAS DE REMESSA E INVENTÁRIOS- TRAMITAR QUALQUER TIPO DE INCIDENCIA EM
FUNÇÃO DAS RESPONSABILIDADES ATRIBUÍDAS.- PESSOA COM CAPACIDADE DE
ORGANIZAÇÃO DE TRABALHO E EXCELENTE PODER DE COMUNICAÇÃO E ATENÇÃO AO
CLIENTE;- DISPONIBILIDADE PARA A REALIZAÇÃO DE TURNOS DE TRABALHO;- CONHECIMENTO DE
INFORMÁTICA DESTINADA A ESCRITÓRIOS
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
5 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo parcial
Horário Trabalho
Regime Horário:
Turnos
Nº de Horas:
4.0
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
537 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
5.5 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Acordo Coletivo de Trabalho / 2024.09.29
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As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
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