Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
- Informação turística aos hóspedes; - Atendimentoao cliente
(presencial, telefónico e resposta a correioeletrónico); - Realização de
check ins/check outs; -Confirmação de reservas; - Verificação de
quartos;- Apoio ao serviço de Restaurante e Bar - Apoio noexpediente de escritório;
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Turnos
Nº de Horas:
8.0
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
923 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Refeições incluídas
Subsídio de turno:
461.5 / EUR /mês
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2026.01.01
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