Outros Supervisores de Pessoal Administrativo (M/F)
SENHORA DA HORA;
ID da Oferta
589410269
N.º de Vagas
1
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
12.º ano
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2026-06-01
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
FRANCÊS
Muito Bom
Muito Bom
Muito Bom
Não
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
12 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
BNP PARIBAS CARDIF A SEGURADORA DE UM MUNDO EM MUDANCA O CENTRO DE SERVICO EUROPEU
CARDIF SUPPORT E UMA PLATAFORMA QUE OFERECE UMA VARIEDADE DE PROCESSOS COM O OBJETIVO DE
GARANTIR EXCELENCIA AOS NOSSOS CLIENTES INTERNOS SENDO PARTE INTEGRANTE DO BNP PARIBAS CARDIF E
DEDICADO A FORNECER SUPORTE A OUTRAS ENTIDADES DO GRUPO ESTAMOS ATUALMENTE A PROCURA DE UM
RESPONSAVEL DE EQUIPA NO PORTO JUNTE SE A NOSSA EQUIPA SOMOS RESPONSAVEIS PELA GESTAO DE CONTRATOS
DE SEGURO DE VIDA E REFORMA DOS NOSSOS PARCEIROS DE BNP PARIBAS CARDIF NOSSO OBJETIVO E
GARANTIR UMA GESTAO OPERACIONAL OTIMA NA APLICACAO E NO RESPEITO DOS PROCEDIMENTOS E DAS REGRAS
EM VIGOR AS SUAS FUTURAS MISSOES VAO SER DE CONTRIBUIR PARA A IMPLEMENTACAO DENTRO DA
EQUIPA DA ESTRATEGIA GLOBAL DEFINIDA PELA DIRECAO CONTRIBUIR PARA OFERECER UM AMBIENTE DE
TRABALHO NO QUAL TODOS OS COLABORADORES SEJAM TRATADOS COM RESPEITO GARANTIR A GESTAO OPERACIONAL
DA ATIVIDADE E GARANTIR A GESTAO DOS RH EM LIGACAO COM A DRH PRONTO PARA FAZER A DIFERENCA
AQUI ESTA O QUE PROCURAMOS CONHECIMENTO DA GESTAO DE ATIVIDADE PILOTAGEME DA ALOCACAO
ACOMPANHAR O AUMENTO DE COMPETENCIA DE FORMA PEDAGOGICA DOS COLABORADORES ORGANIZACAO DE TRABALHO
COLABORATIVO DE REATIVIDADE DE ADAPTACAO A MUDANCA CONHECIMENTO DO MERCADO DE SEGUROS E UM NIVEL DE
FRANCES ORAL E ESCRITO CORRENTENAT IVO OS NOSSOS COMPROMISSOS PARA CONSIGO COMPROMISSO COM A
DIVERSIDADE E INCLUSAO CONCILIACAO ENTRE TRABALHO E VIDA PESSOAL TRABALHO REMOTO SE O SEU PERFIL E
MOTIVACOES CORRESPONDEREM AS NOSSAS NECESSIDADES E SE SENTIR MOTIVADO A JUNTAR SE A NOS NAO HESITE
EM ENVIAR NOS O SEU CV TEREMOS TODO O GOSTO EM CONSIDERAR A SUA CANDIDATURA PARA ESTA
POSICAO SO AS CANDIDATURAS SUBMETIDAS COM CV CARTA DE APRESENTACAO E CERTIFICADO DE HABILITACOES
SERAO CONSIDERADAS E AVANCARAO NO PROCESSO
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Horário:
07:30 - 16:30
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Misto
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1200 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
12 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras Regalias:
salároio negociável em função da experiencia demosntrada
Na versão atual, poderá obter respostas não totalmente corretas ou incompletas, pelo que a documentação disponível deverá ser consultada.
As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
Pedimos que não insira dados pessoais quando colocar as suas questões.
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