Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) de carta condução:
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
Responsabilidades:Definir e implementar estratégias comerciais para atingir metas
de angariação e vendas.Liderar, motivar e desenvolver uma equipa de
consultores imobiliários.Garantir o foco diário em angariação, vendas e
faturação.Monitorizar tendências de mercado e identificar novas oportunidades.Construir e manter um
forte relacionamento com clientes e parceiros. Requisitos:Experiência sólida em
funções de liderança comercial e recrutamento preferencialmente no ramo
imobiliário.Capacidade comprovada de gestão e motivação de equipas.Conhecimento
aprofundado do mercado imobiliário local.Excelentes capacidades de comunicação,
negociação e orientação para resultados.Oferecemos:Projeto de carreira numa empresa
dinâmica e em crescimento.Remuneração atrativa (salário base competitivo +
comissões / bónus).Ambiente de trabalho motivador e foco no desenvolvimento
profissional.Integração numa das maiores redes imobiliárias 100% Portuguesa.
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As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
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