Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O
RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A
60%EDUCAÇÃO: - LICENCIATURA/ MESTRADO EM ENG. INFORMÁTICA, ENG. ELETROTÉCNICA E DE
COMPUTADORES, SISTEMAS E TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO OU SIMILARES;- NÍVEL FLUENTE
DE INGLÊS (FALADO E ESCRITO).EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL- EXPERIÊNCIA
PRÉVIA (MAIS DE 5 ANOS) EM CONSULTORIA TECNOLÓGICA COM EXPERIÊNCIA NO DESENHO,
IMPLEMENTAÇÃO OU ROLL-OUT DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO;- EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM
ALGUMA DESTAS TECNOLOGIAS: CYBERSEGURANÇA, TELECOMUNICAÇÕES E NETWORK; -
RESIDÊNCIA EM PORTUGAL OBRIGATÓRIA. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:- EXTENSA
EXPERIÊNCIA EM CONSULTORIA TECNOLÓGICA, COM HISTÓRICO COMPROVADO DE LIDERANÇA;-
PROFUNDOS CONHECIMENTOS DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE, INFRAESTRUTURA DE TI E SEGURANÇA
INFORMÁTICA;- CONHECIMENTO DO SECTOR DOS CLIENTES, TENDÊNCIAS DE MERCADO E METODOLOGIAS
APLICÁVEIS;- ELEVADO NÍVEL DE COMPETÊNCIA EM ANÁLISE DE DADOS, PLANEAMENTO
ESTRATÉGICO, E GESTÃO DE PROJETOS- COMPETÊNCIAS AVANÇADAS DE GESTÃO DE
PROJETOS - SERÁ VALORIZADA EXPERIÊNCIA ANTERIOR EM PROJETOS COM METODOLOGIA AGILE E
SCRUM, HYBRID AGILE E/OU WATERFALL, E RESPECTIVAS FERRAMENTAS;- EXPERIÊNCIA SIGNIFICATIVA
NA GESTÃO DE PROJETOS E EQUIPAS MULTIFUNCIONAIS;- CAPACIDADE DE GESTÃO DE
PLANOS DE TRABALHO, RECURSOS E ORÇAMENTOS DE FORMA EFICAZ;- CAPACIDADE DE CONSTRUIR E
MANTER RELACIONAMENTOS COM CLIENTES, COLEGAS E EQUIPAS;- COMPETÊNCIAS DE GESTÃO DE
CONTAS E DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIO:
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As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
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