Contabilista, Auditor, Revisor Oficial de Contas e Similares (M/F)
ID da Oferta
589403770N.º de Vagas
2Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
Licenciatura
Formação Profissional Exigida:
Sim
Formação Profissional:
Contabilidade e Fiscalidade
Data Prevista para Início do Trabalho:
2026-05-31
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
60 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O
RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A
60%EDUCAÇÃO: - LICENCIATURA/ MESTRADO EM ECONOMIA, GESTÃO, FINANÇAS, DIREITO OU
ÁREA RELACIONADA - NÍVEL FLUENTE DE INGLÊS (FALADO E ESCRITO)EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL- EXPERIÊNCIA PRÉVIA (MAIS DE 5 ANOS) EM CONSULTORIA FISCAL, COM HISTÓRICO COMPROVADO DE
LIDERANÇA- EXPERIÊNCIA NAS ÁREAS DE TAX MOBILITY, PEOPLE ADVISORY E INTERNATIONAL TAX
VALORIZADACOMPETÊNCIAS TÉCNICAS:- PROFUNDOS CONHECIMENTOS DE LEGISLAÇÃO FISCAL E
DESENVOLTURA EM QUESTÕES FISCAIS COMPLEXAS.- CONHECIMENTO DO SECTOR DOS CLIENTES,
TENDÊNCIAS DE MERCADO E METODOLOGIAS APLICÁVEIS- CONHECIMENTO DE NORMAS FINANCEIRAS E
REGULAMENTAÇÕES RELEVANTES NO MERCADO- ELEVADO NÍVEL DE COMPETÊNCIA EM ANÁLISE DE
DADOS, PLANEAMENTO ESTRATÉGICO, E GESTÃO DE PROJETOS- EXPERIÊNCIA
SIGNIFICATIVA NA GESTÃO DE PROJETOS E EQUIPAS MULTIFUNCIONAIS.- CAPACIDADE DE GESTÃO DE
PLANOS DE TRABALHO, RECURSOS E ORÇAMENTOS DE FORMA EFICAZ- CAPACIDADE DE CONSTRUIR E
MANTER RELACIONAMENTOS COM CLIENTES, COLEGAS E EQUIPAS- COMPETÊNCIAS DE GESTÃO DE
CONTAS E DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOCOMPETÊNCIAS PESSOAIS E INTERPESSOAIS- FORTES
COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM
EQUIPA- CAPACIDADE DE PENSAR ESTRATEGICAMENTE E CONTRIBUIR PARA A FORMULAÇÃO DE
ESTRATÉGIAS QUE IMPULSIONEM O CRESCIMENTO E A EFICIÊNCIA- CAPACIDADE DE GESTÃO E
ORGANIZAÇÃO- CAPACIDADES DE GESTÃO E LIDERANÇA DE EQUIPA- FLEXIBILIDADE E CAPACIDADES DE
ADAPTAÇÃO À MUDANÇA- PROATIVIDADE, DINAMISMO, INICIATIVA E SENTIDO DE
RESPONSABILIDADE- GOSTO POR DESAFIOS E CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS- CAPACIDADE DE
ADAPTAR-SE RAPIDAMENTE A NOVAS SITUAÇÕES E DESAFIOS NUM AMBIENTE EM CONSTANTE
MUDANÇA- CAPACIDADES DE BUSINESS DEVELOPMENT
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Formas de Prestação de Trabalho:
Misto
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1980 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
9.6 EUR / dia
9.6 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
