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Contabilista, Auditor, Revisor Oficial de Contas e Similares (M/F)

SANTO ANTÓNIO;

ID da Oferta

589403761

N.º de Vagas

4

Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas:
Licenciatura
Formação Profissional Exigida:
Sim
Formação Profissional:
Contabilidade e Fiscalidade
Data Prevista para Início do Trabalho:
2026-05-31

Experiência Profissional

Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
36 meses

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim

Outros Requisitos

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não

Descrição do Perfil

OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60%EDUCAÇÃO: - LICENCIATURA EM CONTABILIDADE, ECONOMIA, GESTÃO OU ÁREA RELACIONADA - NÍVEL FLUENTE DE INGLÊS (FALADO E ESCRITO)- CONHECIMENTOS DA LÍNGUA FRANCESA E/OU ALEMÃ (ESCRITO E ORAL) SERÃO CONSIDERADOS COMO UM PLUSEXPERIÊNCIA PROFISSIONAL- EXPERIÊNCIA PRÉVIA (3 - 5 ANOS) NA ÁREA DA CONTABILIDADE, FISCALIDADE OU FINANÇASCOMPETÊNCIAS TÉCNICAS:- PROFUNDOS CONHECIMENTOS DE LEGISLAÇÃO FISCAL E CONTABILIDADE- CONHECIMENTO DO SECTOR DOS CLIENTES, TENDÊNCIAS DE MERCADO E METODOLOGIAS APLICÁVEIS- CONHECIMENTO DE NORMAS FINANCEIRAS E REGULAMENTAÇÕES RELEVANTES NO MERCADO- ELEVADO NÍVEL DE COMPETÊNCIA EM ANÁLISE DE DADOS, PLANEAMENTO ESTRATÉGICO, E GESTÃO DE PROJETOSCOMPETÊNCIAS PESSOAIS E INTERPESSOAIS- FORTES COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM EQUIPA- CAPACIDADE DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO E DA EQUIPA- CAPACIDADES DE GESTÃO DA EQUIPA: DELEGAÇÃO, ACOMPANHAMENTO, FORMAÇÃO E FEEDBACK CONTINUO- PRECISÃO E ATENÇÃO AO DETALHE- FLEXIBILIDADE E CAPACIDADES DE ADAPTAÇÃO À MUDANÇA- PROATIVIDADE, DINAMISMO, INICIATIVA E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE- GOSTO POR DESAFIOS E CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS- CAPACIDADE DE TRABALHAR EFICIENTEMENTE SOB PRAZOS RIGOROSOS

Condições Oferecidas

Contrato de Trabalho

Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Formas de Prestação de Trabalho:
Misto

Remuneração e Subsídios

Remuneração base ilíquida:
1460 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
9.6 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.

Outras Regalias