OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60%EDUCAÇÃO: - LICENCIATURA OU MESTRADO EM CONTABILIDADE, GESTÃO, ECONOMIA OU ÁREA RELACIONADA- NÍVEL FLUENTE DE INGLÊS (FALADO E ESCRITO)- CONHECIMENTOS DA LÍNGUA FRANCESA E/OU ALEMÃ (ESCRITO E ORAL) SERÃO CONSIDERADOS COMO UM PLUSEXPERIÊNCIA PROFISSIONAL- EXPERIÊNCIA PRÉVIA (1 - 2 ANOS) NA ÁREA DA CONTABILIDADE, FISCALIDADE OU FINANÇASCOMPETÊNCIAS TÉCNICAS:- BONS CONHECIMENTOS DE LEGISLAÇÃO FISCAL E CONTABILIDADE- DOMÍNIO DE FERRAMENTAS MS OFFICE - FORTE CAPACIDADE ANALÍTICA E DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMASCOMPETÊNCIAS PESSOAIS E INTERPESSOAIS- FORTES COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM EQUIPA- PRECISÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES- FLEXIBILIDADE E CAPACIDADES DE ADAPTAÇÃO À MUDANÇA- PROATIVIDADE, DINAMISMO, INICIATIVA E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE- GOSTO POR DESAFIOS E CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS- CAPACIDADE DE TRABALHAR EFICIENTEMENTE SOB PRAZOS RIGOROSOS- CAPACIDADE DE GESTÃO DE VÁRIAS TAREFAS EM SIMULTÂNEO- CAPACIDADE DE TRABALHAR DE FORMA AUTÓNOMA E TAMBÉM COMO PARTE DE UMA EQUIPA- COMPREENSÃO DAS TENDÊNCIAS DO MERCADO DO SECTOR DOS CLIENTES