Descrição do Perfil

OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60%EDUCAÇÃO: - MESTRADO EM FINANÇAS, BUSINESS ADMINISTRATION OU ÁREAS RELACIONADAS- QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS (E.G., ROC) SÃO PREFERENCIAIS- NÍVEL FLUENTE DE INGLÊS (FALADO E ESCRITO)EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL- EXPERIÊNCIA PRÉVIA (3 - 5 ANOS) EM ÁREAS RELACIONADAS, COMO BANCA DE INVESTIMENTO, CONSULTORIA FINANCEIRA, AUDITORIA OU CONTABILIDADE É VALORIZADA - PROFICIENTE EM SOFTWARE DE CONTABILIDADE E FERRAMENTAS DE AUDITORIA.COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:- CONHECIMENTOS SÓLIDOS DE CONTABILIDADE E AUDITORIA- CONHECIMENTO APROFUNDADO DOS PRINCÍPIOS DE CONTABILIDADE E NORMAS IFRS/GAAP- FLUENTE NA UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DE SUPORTE À AUDITORIA E METODOLOGIAS ASSOCIADAS- CONHECIMENTO DE NORMAS FINANCEIRAS E REGULAMENTAÇÕES RELEVANTES NO MERCADO- CONHECIMENTO DO SECTOR DOS CLIENTESCOMPETÊNCIAS PESSOAIS E INTERPESSOAIS- FORTES COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM EQUIPA- CAPACIDADE DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO E DA EQUIPA- CAPACIDADES DE GESTÃO DA EQUIPA: DELEGAÇÃO, ACOMPANHAMENTO, FORMAÇÃO E FEEDBACK CONTINUO- PRECISÃO E ATENÇÃO MINUCIOSA AO DETALHE- FLEXIBILIDADE E CAPACIDADES DE ADAPTAÇÃO À MUDANÇA- PROATIVIDADE, DINAMISMO, INICIATIVA E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE- GOSTO POR DESAFIOS E CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS- CAPACIDADE DE TRABALHAR EFICIENTEMENTE SOB PRAZOS RIGOROSOS