Descrição do Perfil

OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60%EDUCAÇÃO: - LICENCIATURA/ MESTRADO EM CONTABILIDADE, GESTÃO, FINANÇAS OU ÁREA RELACIONADA- NÍVEL FLUENTE DE INGLÊS (FALADO E ESCRITO)COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:- CAPACIDADE ANALÍTICA PARA INTERPRETAR DADOS FINANCEIROS E TIRAR CONCLUSÕES RELEVANTES- CAPACIDADE DE ANÁLISE DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS, INCLUINDO BALANÇOS, DEMONSTRAÇÕES DE RESULTADOS E FLUXOS DE CAIXA- CONHECIMENTO DE EXCEL AVANÇADO: FORMULAS COMPLEXAS, MACROS, TABELAS DINÂMICAS, ETC.- CONHECIMENTO APROFUNDADO DOS PRINCÍPIOS DE CONTABILIDADE E NORMAS IFRS/GAAPCOMPETÊNCIAS PESSOAIS E INTERPESSOAIS- FORTES COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM EQUIPA- PRECISÃO E ATENÇÃO MINUCIOSA AOS DETALHES SÃO CRUCIAIS PARA EVITAR ERROS EM ANÁLISES FINANCEIRAS- FLEXIBILIDADE E CAPACIDADES DE ADAPTAÇÃO À MUDANÇA- PROATIVIDADE, DINAMISMO, INICIATIVA E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE- GOSTO POR DESAFIOS E CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS- CAPACIDADE DE TRABALHAR EFICIENTEMENTE SOB PRAZOS RIGOROSOS- VONTADE DE APRENDER E DESENVOLVER COMPETÊNCIAS EM DIFERENTES ÁREAS