Consultor Financeiro e de Investimentos (M/F)
ID da Oferta
589403736N.º de Vagas
2Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
Mestrado
Formação Profissional Exigida:
Sim
Formação Profissional:
Finanças, Banca e Seguros
Data Prevista para Início do Trabalho:
2026-05-31
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
INGLÊS
Muito Bom
Muito Bom
Muito Bom
Não
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
36 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O
RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A
60%EDUCAÇÃO: - MESTRADO EM FINANÇAS, BUSINESS ADMINISTRATION OU ÁREAS RELACIONADAS.-
CERTIFICAÇÕES COMO CHARTERED FINANCIAL ANALYST (CFA), CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANT (CPA) OU SIMILAR
PODE SER UMA VANTAGEM.- NÍVEL FLUENTE DE INGLÊS (FALADO E
ESCRITO)EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL- EXPERIÊNCIA PRÉVIA (3 - 5 ANOS) EM ÁREAS RELACIONADAS,
COMO BANCA DE INVESTIMENTO, CONSULTORIA FINANCEIRA, AUDITORIA OU CONTABILIDADE É
VALORIZADA;- EXPERIÊNCIA ESPECÍFICA EM ANÁLISE FINANCEIRA, MODELAGEM FINANCEIRA E
VALUATION;- EXPERIÊNCIA NAS ÁREAS DE CORPORATE FINANCE, BANCA DE INVESTIMENTO OU
CAPITAIS DE RISCO, OU ALTERNATIVAMENTE EM ÁREAS DE DESENVOLVIMENTO DE
NEGÓCIO;COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:- CONHECIMENTOS SÓLIDOS EM VALUATION E MODELAGEM FINANCEIRA;-
PROFICIENTE NA CRIAÇÃO E MANUTENÇÃO DE MODELOS FINANCEIROS COMPLEXOS;-
CAPACIDADE DE DESENVOLVER PREVISÕES FINANCEIRAS E ANÁLISES DE SENSIBILIDADE;- FLUENTE
NA UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DE VALUATION E SOFTWARE FINANCEIRO (BLOOMBERG,
REUTERS EIKON);- CONHECIMENTO APROFUNDADO DOS PRINCÍPIOS DE CONTABILIDADE E NORMAS
IFRS/GAAP;- CAPACIDADE DE PENSAR ESTRATEGICAMENTE E CONTRIBUIR PARA A DEFINIÇÃO DE
ESTRATÉGIAS FINANCEIRAS E EMPRESARIAIS;- CONHECIMENTO DE NORMAS FINANCEIRAS E
REGULAMENTAÇÕES RELEVANTES NO MERCADO;- CONHECIMENTO DO SECTOR DOS CLIENTES.COMPETÊNCIAS PESSOAIS
E INTERPESSOAIS- FORTES COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO
INTERPESSOAL E TRABALHO EM EQUIPA;- CAPACIDADE DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DO PLANO
DE TRABALHO E DA EQUIPA;- CAPACIDADES DE GESTÃO DA EQUIPA: DELEGAÇÃO,
ACOMPANHAMENTO, FORMAÇÃO E FEEDBACK CONTINUO;- PRECISÃO E ATENÇÃO
MINUCIOSA AO DETALHE;- FLEXIBILIDADE E CAPACIDADES DE ADAPTAÇÃO À
MUDANÇA;- PROATIVIDADE, DINAMISMO, INICIATIVA E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE;- GOSTO POR DESAFIOS E
CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS;- CAPACIDADE DE TRABALHAR EFICIENTEMENTE SOB
PRAZOS RIGOROSOS.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Formas de Prestação de Trabalho:
Misto
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1620 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
9.6 EUR / dia
9.6 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
