Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O
RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A
60%EDUCAÇÃO: - MESTRADO EM FINANÇAS, BUSINESS ADMINISTRATION OU ÁREAS RELACIONADAS;-
NÍVEL FLUENTE DE INGLÊS (FALADO E ESCRITO)EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL-
EXPERIÊNCIA PRÉVIA (1 - 2 ANOS) EM ÁREAS RELACIONADAS, COMO BANCA DE INVESTIMENTO,
CONSULTORIA FINANCEIRA, AUDITORIA OU CONTABILIDADE É VALORIZADA;- EXPERIÊNCIA
ESPECÍFICA EM ANÁLISE FINANCEIRA, MODELAGEM FINANCEIRA E VALUATION;- EXPERIÊNCIA NAS
ÁREAS DE CORPORATE FINANCE, BANCA DE INVESTIMENTO OU CAPITAIS DE RISCO, OU ALTERNATIVAMENTE EM
ÁREAS DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIO.COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:- CONHECIMENTOS
SÓLIDOS EM VALUATION E MODELAGEM FINANCEIRA;- PROFICIENTE NA CRIAÇÃO E
MANUTENÇÃO DE MODELOS FINANCEIROS COMPLEXOS;- CONHECIMENTO DE EXCEL AVANÇADO: FORMULAS
COMPLEXAS, MACROS, TABELAS DINÂMICAS, ETC.;- FAMILIARIDADE COM FERRAMENTAS DE VALUATION E
SOFTWARE FINANCEIRO (BLOOMBERG, REUTERS EIKON);- CONHECIMENTO APROFUNDADO DOS PRINCÍPIOS
DE CONTABILIDADE E NORMAS IFRS/GAAP.COMPETÊNCIAS PESSOAIS E INTERPESSOAIS- FORTES
COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM EQUIPA;-
PRECISÃO E ATENÇÃO MINUCIOSA AOS DETALHES;- FLEXIBILIDADE E CAPACIDADES DE
ADAPTAÇÃO À MUDANÇA;- PROATIVIDADE, DINAMISMO, INICIATIVA E SENTIDO DE
RESPONSABILIDADE;- GOSTO POR DESAFIOS E CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS;- CAPACIDADE DE
TRABALHAR EFICIENTEMENTE SOB PRAZOS RIGOROSOS;- CAPACIDADE DE GESTÃO DE VÁRIAS
TAREFAS EM SIMULTÂNEO;- COMPREENSÃO DAS TENDÊNCIAS DO MERCADO DO SECTOR DOS
CLIENTES.
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As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
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