Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O
RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A
60%EDUCAÇÃO: - MESTRADO EM FINANÇAS, BUSINESS ADMINISTRATION OU ÁREAS RELACIONADAS.-
NÍVEL FLUENTE DE INGLÊS (FALADO E ESCRITO)COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:-
CAPACIDADE ANALÍTICA PARA INTERPRETAR DADOS FINANCEIROS E TIRAR CONCLUSÕES
RELEVANTES- CAPACIDADE DE ANÁLISE DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS, INCLUINDO
BALANÇOS, DEMONSTRAÇÕES DE RESULTADOS E FLUXOS DE CAIXA- MODELAGEM FINANCEIRA:
CAPACIDADE DE MANUTENÇÃO DE MODELOS FINANCEIROS COMPLEXOS- CONHECIMENTO DE EXCEL
AVANÇADO: FORMULAS COMPLEXAS, MACROS, TABELAS DINÂMICAS, ETC- CONHECIMENTO APROFUNDADO DOS
PRINCÍPIOS DE CONTABILIDADE E NORMAS IFRS/GAAPCOMPETÊNCIAS PESSOAIS E INTERPESSOAIS- FORTES
COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM EQUIPA-
PRECISÃO E ATENÇÃO MINUCIOSA AOS DETALHES- FLEXIBILIDADE E CAPACIDADES DE
ADAPTAÇÃO À MUDANÇA- PROATIVIDADE, DINAMISMO, INICIATIVA E SENTIDO DE
RESPONSABILIDADE- GOSTO POR DESAFIOS E CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS- CAPACIDADE DE
TRABALHAR EFICIENTEMENTE SOB PRAZOS RIGOROSOS- VONTADE DE APRENDER E DESENVOLVER
COMPETÊNCIAS EM DIFERENTES ÁREAS
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As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
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