OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60%EDUCAÇÃO: - LICENCIATURA/ MESTRADO EM ECONOMIA, GESTÃO, FINANÇAS OU ÁREA RELACIONADA- NÍVEL FLUENTE DE INGLÊS (FALADO E ESCRITO)EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL- EXPERIÊNCIA PRÉVIA (3 - 5 ANOS) EM CONSULTORIA ESTRATÉGICA, GESTÃO, OU OUTRAS ÁREAS DE SENIORIDADE RELEVANTECOMPETÊNCIAS TÉCNICAS:- CONHECIMENTO DO SECTOR DOS CLIENTES, TENDÊNCIAS DE MERCADO E METODOLOGIAS APLICÁVEIS- CONHECIMENTO DE NORMAS FINANCEIRAS E REGULAMENTAÇÕES RELEVANTES NO MERCADO- ELEVADO NÍVEL DE COMPETÊNCIA EM ANÁLISE DE DADOS, PLANEAMENTO ESTRATÉGICO, E GESTÃO DE PROJETOS- COMPETÊNCIAS AVANÇADAS DE ANÁLISE DE DADOS E FERRAMENTAS ASSOCIADAS (EXCEL, POWER BI, TABLEAU)- EXPERIÊNCIA EM CONDUZIR WORKSHOPS E REUNIÕES COM CLIENTESCOMPETÊNCIAS PESSOAIS E INTERPESSOAIS- FORTES COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM EQUIPA- CAPACIDADE DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO E DA EQUIPA- CAPACIDADES DE GESTÃO DA EQUIPA: DELEGAÇÃO, ACOMPANHAMENTO, FORMAÇÃO E FEEDBACK CONTINUO- PRECISÃO E ATENÇÃO MINUCIOSA AO DETALHE- SENTIDO CRÍTICO E ASSERTIVIDADE- FLEXIBILIDADE E CAPACIDADES DE ADAPTAÇÃO À MUDANÇA- PROATIVIDADE, DINAMISMO, INICIATIVA E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE- GOSTO POR DESAFIOS E CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS- CAPACIDADE DE TRABALHAR EFICIENTEMENTE SOB PRAZOS RIGOROSOS