OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60%EDUCAÇÃO: - LICENCIATURA/ MESTRADO EM ECONOMIA, GESTÃO, FINANÇAS OU ÁREA RELACIONADA- NÍVEL FLUENTE DE INGLÊS (FALADO E ESCRITO)EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL- EXPERIÊNCIA PRÉVIA (1 - 2 ANOS) EM EMPRESAS DE SECTOR OU CONSULTORIACOMPETÊNCIAS TÉCNICAS:- COMPETÊNCIAS AVANÇADAS DE ANÁLISE DE DADOS E FERRAMENTAS ASSOCIADAS (EXCEL, POWER BI, TABLEAU)- EXPERIÊNCIA EM CONDUZIR WORKSHOPS E REUNIÕES COM CLIENTES- CONHECIMENTO DO SECTOR DOS CLIENTES, TENDÊNCIAS DE MERCADO E METODOLOGIAS APLICÁVEIS- FORTE CAPACIDADE ANALÍTICA E DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMASCOMPETÊNCIAS PESSOAIS E INTERPESSOAIS- FORTES COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM EQUIPA- PRECISÃO E ATENÇÃO MINUCIOSA AOS DETALHES- FLEXIBILIDADE E CAPACIDADES DE ADAPTAÇÃO À MUDANÇA- PROATIVIDADE, DINAMISMO, INICIATIVA E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE- GOSTO POR DESAFIOS E CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS- CAPACIDADE DE TRABALHAR EFICIENTEMENTE SOB PRAZOS RIGOROSOS- CAPACIDADE DE GESTÃO DE VÁRIAS TAREFAS EM SIMULTÂNEO- CAPACIDADE DE TRABALHAR DE FORMA AUTÓNOMA E TAMBÉM COMO PARTE DE UMA EQUIPA- COMPREENSÃO DAS TENDÊNCIAS DO MERCADO DO SECTOR DOS CLIENTES